LinkedIn-strateeg

Deze baanbrekende rol binnen Advocates Who Thrive (AWT) geeft je de mogelijkheid om een sterke LinkedIn-strategie te ontwikkelen en te implementeren. Zo creëer je nieuwe mogelijkheden om ons publiek te helpen zich sterker en capabeler te voelen om op te komen voor duurzaamheid, inclusiviteit en/of dierenrechten.

Jouw taken:

• Het ontwikkelen van onze LinkedIn-strategie - het plan dat onze LinkedIn-content en interacties met ons publiek zal sturen - deels op basis van onze bestaande Instagram-strategie.
• Het uitvoeren en documenteren van LinkedIn-marktonderzoek, zodat we onze content en algemene strategie kunnen afstemmen op wat werkt en nodig is.
• Maak en plaats een inhoudsopgave die als basis dient voor latere inhoud van (andere) LinkedIn-inhoudsmakers.
• Houd het succespercentage van uw content bij en pas indien nodig uw tactiek aan om de betrokkenheid en impact te vergroten.
• Meedenken over het verbeteren van de social media strategieën en het zoeken naar groeimogelijkheden. Hierbij betrekken we ook andere mensen binnen ons team.
• Voor later, indien van toepassing: het begeleiden van LinkedIn-contentmakers die zich bij het team aansluiten bij het creëren van zinvolle en boeiende content.

Je doet dit terwijl je de AWT-merkidentiteit integreert in je content; en je afstemt met je social media-collega's over de timing en aanpak van (het plaatsen van) je content. Deze rol kent veel vrijheid en je wordt gevraagd om je eigen werk in evenwicht te brengen en te prioriteren, waarvoor je ook mentoringondersteuning kunt verwachten.

Kwalificaties:

• Aantoonbare ervaring in het coördineren van sociale media voor een organisatie.
• Affiniteit met LinkedIn.
• Duidelijke en assertieve communicator.
• Inzicht in trends en best practices op het gebied van sociale media.
• Creatieve mindset met het vermogen om boeiende content te ontwerpen.
• Affiniteit met het bepleiten van maatschappelijke verandering, bij voorkeur in relatie tot een of meerdere thema’s op het gebied van duurzaamheid, inclusie en/of dierenrechten.

Ook al is de functie op afstand, we zijn op zoek naar iemand die in de regio Den Haag woont en die bereid en in staat is om onze gezellige teamvergaderingen bij te wonen die maandelijks plaatsvinden (elke 2e zaterdag van de maand).

Let op: De bovenstaande structuur schetst een vertrekpunt voor uw rol. Aanpassingen kunnen worden gemaakt op basis van specifieke voorkeuren of aanvullende details die u verstrekt. Dit is een tijdelijke rol die kan worden verlengd - hoewel in dat geval de strategische component in omvang zal afnemen en de focus in plaats daarvan meer zal liggen op het maken van content, het verbeteren van het proces en mogelijk het begeleiden van andere contentmakers.