Projectverantwoordelijke Afrika

Stichting Melania Ontwikkelingssamenwerking is op zoek naar:

Projectverantwoordelijke Afrika (vrijwilligersfunctie)

Stichting Melania is op zoek naar een projectverantwoordelijke die de projectcommissie Afrika komt versterken. Wil jij je inzetten voor vrouwelijke ondernemers in Afrika? Wil jij onderdeel maken van een informele vrijwilligersorganisatie, volop in groei en ontwikkeling en neem jij een lokaal netwerk mee uit Afrika of heb je bijzondere interesse hiervoor, dan komen we graag met je in contact!

Over projectcommissies

De projectcommissies van Melania bestaan uit een projectcoördinator en projectverantwoordelijken. De projectcommissie Afrika bestaat uit twee subcommissies: Noord en Zuid. Beide commissies hebben vier leden. Gezamenlijk met de andere Afrika commissieleden deel je de verantwoordelijkheid voor het beoordelen, evalueren en monitoren van projectaanvragen uit Afrika.

Wat ga je concreet doen?

· Je bent verantwoordelijk voor een adequate behandeling van de projecten in jouw portefeuille vanuit het continent Afrika. Dit houdt in dat je:

o  Vanaf aanvraag tot en met eindevaluatie contact onderhoudt met en aanspreekpunt bent voor de counterpart in Afrika

o  Eventueel aanvullende vragen stelt voor goedkeuring

o  In gang zet en checkt of de financiën goed binnenkomen

o  Rapportage – tussentijds en eind – en financiële verantwoording tijdig opvraagt

· Je volgt de uitvoering van de projecten door in contact te blijven met de grassroots-vrouwen via email of andere communicatiemiddelen. Als er een lokale contactpersoon is, kan die ter plekke toezicht houden en ondersteuning bieden.  

· Je zorgt voor een goede administratie van de projecten in SharePoint, het gezamenlijke administratiesysteem.

· Je stemt regelmatig af met de coördinator van de projectcommissie

· Je zorgt voor een eerste vertaling van je projecten naar een tekst voor fondsenwerving en communicatie (website, social media, jaarverslag, nieuwsbrieven)

· Je neemt deel aan commissievergaderingen (9 keer per jaar) en centrale vergaderingen (2 keer per jaar) en de Melaniadag.

· Je bent betrokken bij Melania als organisatie en neemt actief deel aan de doorontwikkeling van Melania.

Wat breng jij mee?

· Kennis en ervaring op het gebied van internationale/ontwikkelingssamenwerking en gendergelijkheid en het beoordelen van projecten.

(kennis van een Afrikaanse of Franse taal is een pré).

· Een onderbouwde persoonlijke motivatie voor ‘Waarom Melania’?

· Een flexibele instelling en teamspirit

· Initiatief en zelfstandige taakverantwoordelijkheid

· Intentie om je voor minimaal 1 jaar, het liefst langer, te committeren

· Beschikbare tijd van ongeveer 4-6 uur per week, grotendeels flexibel in te delen

· Bereidheid om je kennis en ervaring op vrijwillige basis in te zetten voor Melania

· Een eigen netwerk met lokale contacten in Afrika is een pre

· Enthousiasme om ook je eigen netwerk in Nederland te inspireren en mobiliseren voor Melania

Wij bieden jou

· Een verantwoordelijke rol binnen een veelzijdige organisatie

· Een inspirerende internationaal verbonden omgeving

· Gelegenheid om iets te betekenen voor vrouwen in ontwikkelingslanden

· Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

· De kans om je talenten (verder) te ontplooien

· Een netwerk van bevlogen mensen met dezelfde belangstelling

· Een reis- en onkostenvergoeding

Enthousiast geworden?

Stuur dan je CV en korte motivatie naar Nienke Schilstra, HR- coördinator, [email protected]

Voor meer inhoudelijke informatie kun je terecht bij Aklil Getachew-Weigl, coördinator projectcommissie Afrika, [email protected]

Over Melania

Stichting Melania Ontwikkelingssamenwerking begon in 1921 en is relevanter dan ooit. Melania steunt groepen vrouwen in Afrika, Azië en Latijns-Amerika met een startkapitaal en gerichte training om een eigen onderneming op te zetten. Zo vergroten zij hun zelfvertrouwen en versterken zij hun economische positie in de samenleving.

Een groep van 35 vrijwilligers zetten hun professionele ervaring, tijd en energie in en werken binnen Melania samen in drie projectencommissies, commissies fondsenwerving en communicatie, en het bestuur. Melania wil nadrukkelijk een inclusieve organisatie zijn, met ruimte voor diversiteit en aandacht voor elkaar; informeel laagdrempelig contact.

Omdat wij uitsluitend met vrijwilligers werken komen de inkomsten nagenoeg volledig ten goede aan de vrouwengroepen. Dit zegt iets over de bevlogenheid en betrokkenheid van ieder die zich inzet voor Melania. Dat vraagt natuurlijk tegelijkertijd ook om de nodige organisatieontwikkeling.