Zijbalk overslaan
Over ons
STO is een inclusieve, diverse en groeiende sociale onderneming met meer dan 250 medewerkers. De inzet van STO heeft voor ongeveer 30% van de medewerkers de afstand tot de arbeidsmarkt verkleind ...
WelzijnOuderenKinderen & Jongeren
Chauffeur Stichting Wijkbus Zuid/West
Vaste activiteit · 2–10 uur/week
Aagje Dekenlaan 51, 2533 SG Den Haag, Nederland
WelzijnOuderenKinderen & Jongeren
Contactpersoon
Oscar BergaminStel de contactpersoon een vraag of neem rechtstreeks contact op met de organisator via [email protected] of 0651511547.
STO
#90943
Scan me of ga naar www.denhaagdoet.nl/o/STO/activiteiten/Chauffeur-Stichting-Wijkbus-ZuidWest/90943 om je aan te melden
Scan me of ga naar www.denhaagdoet.nl/o/STO/activiteiten/Chauffeur-Stichting-Wijkbus-ZuidWest/90943 om je aan te melden
Samenvatting
Als chauffeur vervoer je ouderen uit de wijk met de wijkbus naar afspraken, activiteiten of (sociale) uitjes. Je zorgt niet alleen voor een veilige rit, maar ooUitgebreide omschrijving
Vrijwillige Chauffeur Wijkbus Zuid-West
Ben jij sociaal, behulpzaam en geniet je van autorijden? Word vrijwillige chauffeur en maak het verschil voor de oudere bewoners van Zuid-West!
Wat ga je doen?
Als chauffeur vervoer je ouderen uit de wijk met de wijkbus naar afspraken, activiteiten of (sociale) uitjes. Je zorgt niet alleen voor een veilige rit, maar ook voor een vriendelijke sfeer.
Wat bieden wij?
- Een zinvolle rol waarbij je écht iets betekent voor je medemens
- Flexibele uren, in overleg met jou
- Een gezellig team en dankbare passagiers
- Een passende vrijwilligersvergoeding
Wat vragen wij?
- Rijbewijs B
- Goede sociale vaardigheden
- Betrouwbaarheid en beschikbaarheid op afgesproken tijden
Interesse? Neem contact op via [email protected] of op 06-51511547 en word de motor achter verbinding in de wijk!
Wat wij vrijwilligers aanbieden
💸 VrijwilligersvergoedingOver STO
STO is een inclusieve, diverse en groeiende sociale onderneming met meer dan 250 medewerkers. De inzet van STO heeft voor ongeveer 30% van de medewerkers de afstand tot de arbeidsmarkt verkleind. Dankzij het ontwikkelen van talenten, het bieden van werkervaring en opleidingskansen krijgen medewerkers met de juiste ondersteuning een baangarantie en een duurzaam toekomstperspectief.
