Vice-voorzitter van het bestuur

Wat zijn de taken?

• Je neemt actief deel aan de bestuursvergadering (1x per 4 weken op maandagavond, via Teams, ca. 1 uur).
• Bij afwezigheid van de voorzitter zit je de bestuursvergadering voor en stuur je de overige bestuursleden aan.
• Je past bij nieuwe ontwikkelingen het vrijwilligersbeleid aan en bespreekt het met de betrokken coördinatoren.
• Je geeft mede vorm aan een op te richten managementteam door het opstellen van takenlijsten en inwerkdocumenten.
• Je bespreekt de lopende zaken rond de uitvoering in het coördinatieoverleg (1x per 2 weken via Teams, ca. 45 min.).

Wie zoeken we?

• Je kunt in een vergadering goed de agenda bewaken en zorgen dat iedereen tot zijn recht komt.
• Je kunt leiding geven aan een groep van zes bestuursleden.
• Je kunt goed functioneel communiceren en reageert tijdig.
• Je bent betrouwbaar, komt je afspraken na en doet zelfstandig je taken.
• Je hebt affiniteit met besturen of met soortgelijke activiteiten, zoals leidinggeven of projectleiding.

We streven naar een divers bestuur dus we nodigen vrouwen en mensen met een migratie-achtergrond nadrukkelijk uit om te reageren.

Als je je herkent in de functie maar (nog) niet aan alle vereisten voldoet, nodigen we je uit om toch te reageren.

Wat is interessant aan dit vrijwilligerswerk?

• Je vormt een brug tussen de uitvoering en het bestuur en bent nauw betrokken bij de uitvoering.
• Je levert een bijdrage aan betere kennis over autisme bij volwassenen, vanuit het perspectief van mensen met autisme zelf.
• Je gaat onderdeel uitmaken van een team van meer dan 45 autistische volwassenen. Je leert zo nieuwe mensen met autisme kennen. Onze werkwijzen zijn ingericht op autistische kenmerken.
• Je krijgt duidelijk te horen wat er van je verwacht wordt. We werken met uitgeschreven taakomschrijvingen en richtlijnen.
• Je kunt dit vrijwilligerswerk thuis doen, vanuit elke plaats in Nederland of België. Al het contact vindt plaats via e-mail, WhatsApp en Zoom.

Ben je geïnteresseerd? Neem dan contact op met onze voorzitter, Frederik Boven. Stuur een e-mail met je motivatie, geschiktheid en cv naar [email protected]. Hij neemt binnen 24 uur contact met je op (met uitzondering van vakanties). Hij maakt dan een afspraak voor een gesprek via Zoom. Dit gesprek duurt ongeveer 35-40 minuten. Als je dat prettig vindt mag er gerust iemand die je kent bij het gesprek aanwezig zijn. Als je daar behoefte aan hebt kun je de vragen van tevoren krijgen. Aan de ene kant dient dit gesprek om kennis met jou te maken en te kijken of de functie bij je past. Aan de andere kant zullen we meer informatie geven over de functie en onze organisatie.